Raspuns de F.v.F on Jun 23, 2013 18:52:16 GMT 2
Va rog, comentati urmatorul articol
www.realitatea.net/un-bucurestean-a-ramas-fara-slujba-pentru-ca-se-roaga-la-zei_919858.html
Un bucureştean a rămas fără slujbă pentru că se roagă la zei
Asistentul social Gheorghe Răzvan Gabriel susţine că a fost dat afară de la Asociaţia ortodoxă Sfântul Stelian pe criterii religioase, în condiţiile în care are simpatii pentru mai multe religii antice. De cealaltă parte, reprezentanţii instituţiei spun că nu este vorba despre un caz de discriminare şi că i-au desfăcut contractul de muncă bărbatului în urma măsurilor de restrângere de personal.
Pentru bucureşteanul Gheorghe Răzvan Gabriel (38 de ani), cultele antice nu reprezintă doar o opţiune religioasă, ci un veritabil stil de viaţă. În calitate de preşedinte al Asociaţiei Culturale ProLatina, Răzvan Gabriel este pasionat de mitologiile antice, studiază limba latină, confecţionează togi în timpul liber şi chiar apare îmbrăcat într-una într-un filmuleţ postat pe YouTube, în care invocă zeii.
În 2009 a creat şi un blog închinat religiilor Antichităţii, intitulat zeiisuntbuni.blogspot.com, despre care susţine că l-a costat, trei ani mai târziu, slujba de asistent social în cadrul Asociaţiei ortodoxe Sfântul Stelian. Angajat în octombrie 2008 în cadrul asociaţiei, Răzvan Gabriel povesteşte că a avut primele probleme la locul de muncă la începutul lunii ianuarie 2012, din cauza unei postări făcute pe blog. El contestase cu câteva luni înainte taina spovedaniei, într-un articol intitulat "Spovedania sau cumplita umilinţă - Inducerea sentimentului de frică". "Am scris că orice om care are un viciu nu şi-l poate rezolva prin spovedanie", povesteşte pentru REALITATEA.NET tânărul bucureştean.
Directorul executiv al Asociaţiei Sfântul Stelian, Luminiţa Vlad, i-a spus atunci să-şi caute un alt loc de muncă, reproşându-i că a criticat Biserica Ortodoxă cu toate că îşi lua salariul din fondurile acesteia. Patriarhia Ortodoxă Română este unul dintre principalii susţinători financiari ai Asociaţiei Sfântul Stelian, însă Gheorghe Răzvan Gabriel spune că în contractul său de muncă nu se stipulează că ar trebui să fie ortodox. "Am simpatii pentru mai multe religii din Anticihitate", mărturiseşte tânărul asistent social. În consecinţă, nu şi-a căutat un alt loc de muncă, astfel că pe 1 martie i s-a spus să nu mai vină la serviciu. Drept urmare, a făcut o plângere la Consiliul Naţional de Combatere a Discriminării (înregistrată cu numărul 1113 pe 5 martie 2012).
Ce spun reprezentanţii Asociaţiei Sfântul Stelian
De cealaltă parte, Irina Drăgoi, preşedintele executiv al Asociaţiei Sfântul Stelian, a declarat pentru REALITATEA.NET că nu este vorba despre un caz de discriminare şi că lui Gheorghe Răzvan Gabriel i-a fost desfăcut contractul de muncă în urma unor măsuri de restrângere de personal. "D-lui Gheorghe Răzvan Gabriel i s-a desfăcut contractul de muncă, dupa trei ani de activitate, în urma măsurilor de restrângere de personal impuse de perioada critică pe care o traversează organizaţia noastră şi societatea în general. Subliniem faptul că nu este vorba de un caz singular, măsura fiind aplicată pentru mai mulţi angajaţi ai Asociaţiei. Ne surprind şi ne întristează profund afirmaţiile d-lui Gheorghe Răzvan Gabriel, după o despărţire amabilă, în care domnia sa ne-a mulţumit pentru tot ce-a învăţat în timpul petrecut la Asociaţia Sfântul Stelian şi pentru mediul deosebit de lucru pe care i l-am oferit", a scris într-un email Irina Drăgoi, după ce a refuzat să poarte o discuţie telefonică cu redactorii REALITATEA.NET pe acest subiect.
Gheorghe Răzvan Gabriel a aflat de la REALITATEA.NET că i s-a desfăcut contractul de muncă şi spune că nu a primit vreo înştiinţare în acest sens de la angajatorii săi.
Asociaţia Umanistă Română îi sare în ajutor
"Este vorba de un abuz asupra libertăţii de conştiinţă, de gândire şi de religie în cazul lui Răzvan Gabriel, este un caz clar de discriminare, pentru care angajatorul ar trebui să răspundă în instanţă. Se pot demonstra multe lucruri, inclusiv că unii dintre colegii lui au site-uri fundamentalist religioase sau legionare", a declarat pentru REALITATEA.NET Remus Cernea, preşedintele Asociaţiei Umaniste Române.
"Îi vom acorda asistenţă lui Răzvan Gabriel în soluţionarea acestui caz. Vom încerca să-l ajutăm în instanţă prin intermediul unui avocat", a adugat Cernea.
www.realitatea.net/un-bucurestean-a-ramas-fara-slujba-pentru-ca-se-roaga-la-zei_919858.html
Un bucureştean a rămas fără slujbă pentru că se roagă la zei
Asistentul social Gheorghe Răzvan Gabriel susţine că a fost dat afară de la Asociaţia ortodoxă Sfântul Stelian pe criterii religioase, în condiţiile în care are simpatii pentru mai multe religii antice. De cealaltă parte, reprezentanţii instituţiei spun că nu este vorba despre un caz de discriminare şi că i-au desfăcut contractul de muncă bărbatului în urma măsurilor de restrângere de personal.
Pentru bucureşteanul Gheorghe Răzvan Gabriel (38 de ani), cultele antice nu reprezintă doar o opţiune religioasă, ci un veritabil stil de viaţă. În calitate de preşedinte al Asociaţiei Culturale ProLatina, Răzvan Gabriel este pasionat de mitologiile antice, studiază limba latină, confecţionează togi în timpul liber şi chiar apare îmbrăcat într-una într-un filmuleţ postat pe YouTube, în care invocă zeii.
În 2009 a creat şi un blog închinat religiilor Antichităţii, intitulat zeiisuntbuni.blogspot.com, despre care susţine că l-a costat, trei ani mai târziu, slujba de asistent social în cadrul Asociaţiei ortodoxe Sfântul Stelian. Angajat în octombrie 2008 în cadrul asociaţiei, Răzvan Gabriel povesteşte că a avut primele probleme la locul de muncă la începutul lunii ianuarie 2012, din cauza unei postări făcute pe blog. El contestase cu câteva luni înainte taina spovedaniei, într-un articol intitulat "Spovedania sau cumplita umilinţă - Inducerea sentimentului de frică". "Am scris că orice om care are un viciu nu şi-l poate rezolva prin spovedanie", povesteşte pentru REALITATEA.NET tânărul bucureştean.
Directorul executiv al Asociaţiei Sfântul Stelian, Luminiţa Vlad, i-a spus atunci să-şi caute un alt loc de muncă, reproşându-i că a criticat Biserica Ortodoxă cu toate că îşi lua salariul din fondurile acesteia. Patriarhia Ortodoxă Română este unul dintre principalii susţinători financiari ai Asociaţiei Sfântul Stelian, însă Gheorghe Răzvan Gabriel spune că în contractul său de muncă nu se stipulează că ar trebui să fie ortodox. "Am simpatii pentru mai multe religii din Anticihitate", mărturiseşte tânărul asistent social. În consecinţă, nu şi-a căutat un alt loc de muncă, astfel că pe 1 martie i s-a spus să nu mai vină la serviciu. Drept urmare, a făcut o plângere la Consiliul Naţional de Combatere a Discriminării (înregistrată cu numărul 1113 pe 5 martie 2012).
Ce spun reprezentanţii Asociaţiei Sfântul Stelian
De cealaltă parte, Irina Drăgoi, preşedintele executiv al Asociaţiei Sfântul Stelian, a declarat pentru REALITATEA.NET că nu este vorba despre un caz de discriminare şi că lui Gheorghe Răzvan Gabriel i-a fost desfăcut contractul de muncă în urma unor măsuri de restrângere de personal. "D-lui Gheorghe Răzvan Gabriel i s-a desfăcut contractul de muncă, dupa trei ani de activitate, în urma măsurilor de restrângere de personal impuse de perioada critică pe care o traversează organizaţia noastră şi societatea în general. Subliniem faptul că nu este vorba de un caz singular, măsura fiind aplicată pentru mai mulţi angajaţi ai Asociaţiei. Ne surprind şi ne întristează profund afirmaţiile d-lui Gheorghe Răzvan Gabriel, după o despărţire amabilă, în care domnia sa ne-a mulţumit pentru tot ce-a învăţat în timpul petrecut la Asociaţia Sfântul Stelian şi pentru mediul deosebit de lucru pe care i l-am oferit", a scris într-un email Irina Drăgoi, după ce a refuzat să poarte o discuţie telefonică cu redactorii REALITATEA.NET pe acest subiect.
Gheorghe Răzvan Gabriel a aflat de la REALITATEA.NET că i s-a desfăcut contractul de muncă şi spune că nu a primit vreo înştiinţare în acest sens de la angajatorii săi.
Asociaţia Umanistă Română îi sare în ajutor
"Este vorba de un abuz asupra libertăţii de conştiinţă, de gândire şi de religie în cazul lui Răzvan Gabriel, este un caz clar de discriminare, pentru care angajatorul ar trebui să răspundă în instanţă. Se pot demonstra multe lucruri, inclusiv că unii dintre colegii lui au site-uri fundamentalist religioase sau legionare", a declarat pentru REALITATEA.NET Remus Cernea, preşedintele Asociaţiei Umaniste Române.
"Îi vom acorda asistenţă lui Răzvan Gabriel în soluţionarea acestui caz. Vom încerca să-l ajutăm în instanţă prin intermediul unui avocat", a adugat Cernea.